Tema 4 de TAI: El texto refundido del Estatuto Básico del Empleo Público y demás normativa de aplicación: derechos y deberes, formas de provisión de puestos, promoción interna y carrera profesional; situaciones administrativas, incompatibilidades y régimen sancionador. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

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Según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, cuál NO constituye una situación administrativa:

1. a) Excedencia.
2. b) Servicios especiales.
3. c) Servicios sociales.
4. d) Servicio en otras Administraciones Públicas.

Examen oficial 2026 · Técnico Superior en Informática. Junta de Castilla y León. Ejercicio_1

Según la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, aprobada por la Organización de las Naciones Unidas ¿cuántos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se establecen?:

1. a) 15 objetivos.
2. b) 20 objetivos.
3. c) 17 objetivos.
4. d) 25 objetivos.

Examen oficial 2026 · Auxiliar Técnico Informático para la Diputación de Huesca. Ejercicio_1

De conformidad con los dispuesto en el art. 95 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello dé lugar a una situación de incompatibilidad:

1. a) No está considerado una falta.
2. b) Es una falta muy grave.
3. c) El una falta grave.
4. d) Es una falta leve.